WhatsApp
© Mashenkof.ru, 2011 - 2026
ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
Наша организация предоставляет полный спектр юридических услуг по трудовым спорам:
юридические консультации по трудовым спорам;
представительство в суде по трудовым спорам;
составление искового заявления по трудовым спорам;
и пр. услуги.
Стоимость наших услуг Вы можете узнать в разделе ЦЕНЫ сайта.
По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел. – 8 (919) 722-05-32
Юридическая помощь www.mashenkof.ru - качественные услуги за разумную цену.
Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.
На основании каких норм действующего законодательства отец имеет право находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет?
На основании каких норм действующего законодательства отец имеет право находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет?
Необходимо ли предоставить какой-либо документ, подтверждающий, что мать ребенка не может ввиду своей трудовой деятельности осуществить уход за ребенком до 1,5 лет?
Необходимо ли предоставить какой-либо документ, подтверждающий, что мать ребенка не может ввиду своей трудовой деятельности осуществить уход за ребенком до 1,5 лет?
Кто в случае НАХОЖДЕНИЯ ОТЦА В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: работодатель отца, работодатель матери, органы СЗН?
Кто в случае НАХОЖДЕНИЯ ОТЦА В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: работодатель отца, работодатель матери, органы СЗН?
Каким образом рассчитывается выплаты за потерю трудоспособности, степень которой составляет 30 %, Фондом социального страхования?
Каким образом рассчитывается выплаты за потерю трудоспособности, степень которой составляет 30 %, Фондом социального страхования?
Каков порядок получения квот на привлечение иностранной рабочей силы и каковы документы для их получения и в какие органы необходимо обращаться?
Каков порядок получения квот на привлечение иностранной рабочей силы и каковы документы для их получения и в какие органы необходимо обращаться?
Каким образом исчисляется подоходный налог для официально трудоустроенных иностранных граждан, являющихся резидентами или нерезидентами?
Каким образом исчисляется подоходный налог для официально трудоустроенных иностранных граждан, являющихся резидентами или нерезидентами?
Какие документы и на основании какого действующего законодательства должны быть предоставлены работником, иностранным гражданином, в случае их трудоустройства и каким образом возможно проверить подлинность данных документов?
Какие документы и на основании какого действующего законодательства должны быть предоставлены работником, иностранным гражданином, в случае их трудоустройства и каким образом возможно проверить подлинность данных документов?
Какие формы договоров существуют и возможны для заключения между работодателем и работником, иностранным гражданином, для легализации трудовых отношений?
Какие формы договоров существуют и возможны для заключения между работодателем и работником, иностранным гражданином, для легализации трудовых отношений?
Обязан ли работодатель оплачивать справки по беременности (моя супруга не была на работе пять дней) о том, что она находилась в женской консультации?
Обязан ли работодатель оплачивать справки по беременности (моя супруга не была на работе пять дней) о том, что она находилась в женской консультации?
Пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам?
Процедура получения пособия?
Процедура получения пособия?
Размер, порядок, сроки выплаты единовременного пособия при постановке на учет в женскую консультацию?
Размер, порядок, сроки выплаты единовременного пособия при постановке на учет в женскую консультацию?
Как добиться выплаты годовой премии согласно акту, который имеется на руках?
Как добиться выплаты годовой премии согласно акту, который имеется на руках?
За какой период времени работник должен предупредить работодателя об уходе в учебный отпуск в целях защиты квалификационной работы?
За какой период времени работник должен предупредить работодателя об уходе в учебный отпуск в целях защиты квалификационной работы?
Обязательно ли иметь малому предприятию, состоящему из четырех человек, Положение об оплате труда?
Обязательно ли иметь малому предприятию, состоящему из четырех человек, Положение об оплате труда?