Как добиться выплаты годовой премии согласно акту, который имеется на руках?

Следует отметить, что согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

         Трёхмесячный срок на обращение в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате начал течь с 21.05.2009 года, поскольку о нарушении своего права Вы узнали 20.05.2009 года, то есть в последний день работы. Указанный срок истечёт 20.08.2009 года.

         Если предъявленные Вами требования о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда будут удовлетворены, после вступления решения суда в законную силу Вам следует обратиться в Отдел Федеральной службы судебных приставов с заявлением о возбуждении исполнительного производства. К заявлению следует приложить оригинал исполнительного листа.