Необходимо ли предоставить какой-либо документ, подтверждающий, что мать ребенка не может ввиду своей трудовой деятельности осуществить уход за ребенком до 1,5 лет?

Согласно п. 3 Письма ФСС РФ от 15.11.1995 N 07-639ЛР «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» сообщается, что при оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, по-прежнему остается в силе требование о предоставлении справки с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.

         Вывод:

         Исходя из вышеизложенного, отец ребенка,  фактически осуществляющий уход за ребенком вместо матери, обязан предоставить своему работодателю справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.