Вносят ли в трудовую книжку выговор?

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (п. 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждено Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 255, с изменениями от 6 февраля 2004 года)

В Трудовую книжку вносятся:

1. Сведения о работнике;

2. О выполняемой работе;

3. Переводе на другую постоянную работу;ъ

4. Сведения об увольненииработника (с основаниями прекращения трудового договора);

5. Сведения о награждении за успехи в работе.

По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел. – 8 (919) 722-05-32
Юридическая помощь www.mashenkof.ru - качественные услуги за разумную цену.
Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.

 

За сколько дней работодатель может изменить штатное расписание с изменением окладов?

За сколько дней работодатель может изменить штатное расписание с изменением окладов?

Имеет ли право инспектор по охране труда одновременно отстранить от работы всех сотрудников организации, если они не аттестованы на предмет проверки знаний по охране труда и технике безопасности?

Имеет ли право инспектор по охране труда одновременно отстранить от работы всех сотрудников организации, если они не аттестованы на предмет проверки знаний по охране труда и технике безопасности?

Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуск с сохранением заработной платы на период подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи госудраственных экзаменов, если работник обучается по непрофильной для организации специаольности?

Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуск с сохранением заработной платы на период подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов, если работник обучается по непрофильной для организации специальности?

Обязан ли работодатель оплачивать будущее хобби работника, если работник готов уволиться сразу же после сдачи государственных экзаменов? Прошу привести примеры из судебной практики?

Обязан ли работодатель оплачивать будущее хобби работника, если работник готов уволиться сразу же после сдачи государственных экзаменов? Прошу привести примеры из судебной практики?

О проведении вводного инструктажа по вопросам противодействия коррупции

О проведении вводного инструктажа по вопросам противодействия коррупции

Поделиться в социальных сетях:

Контакты

Юрист - Машенков Сергей Павлович

oihlo2hpdji.jpg

593.png WhatsApp 

depositphotos_107592380-stock-illustration-icon-of-paper-plane-white.jpg Telegram 

images.pngЛичный телефон:

8 (919)-722-05-32

5611356.pngСекретарь: 

8 (985) 445-55-95

images.png  E-mail:

mashenkov.s@yandex.ru

 

 

 

счетчик посещений