ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании уволенным работником вознаграждения, причитающегося ему на основании локального нормативного акта, по итогам годовой работы

                                           Мировому судье судебного участка

                                           N ____________ района __________

                                           г. _____________________________

                                           Истец: _________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                           Адрес: _________________________

                                           Ответчик: ______________________

                                                (наименование работодателя)

                                           Адрес: _________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

  о взыскании уволенным работником вознаграждения, причитающегося ему на

основании локального нормативного акта, по итогам годовой работы

(ст. 140 ТК РФ)

Скачать исковое заявление в формате WORD394.docx

    С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии   с  трудовым   договором

от "___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) _______________________

                                                         (работодатель)

в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

    "___"________ ____ г. уволен(а) по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

    По  итогам работы за ____ год мне не выплачено вознаграждение в размере

__________________________   руб.,   хотя   в  локальном  нормативном  акте

ответчика  -  Положении  о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой

работы предусмотрена выплата вознаграждения.

    По  итогам  годовой работы и на основании приказа N ________________ от

"___"__________ ____ г. вознаграждение по итогам годовой работы за ____ год

мне не выплачивалось полностью (частично).

    Перед  увольнением  я  обратился  к  ответчику  с требованием о выплате

причитающегося   мне   вознаграждения   по   итогам   годовой   работы.   В

удовлетворении моих требований ответчик мне отказал, по следующим причинам:

__________________________________________________________________________.

           (причины и документы, подтверждающие отказ ответчика)

    Считаю,   что  действия  ответчика  неправомерны,  ввиду  того,  что  я

проработал(а) полный календарный год и, хотя уволился(лась) по собственному

желанию  до  момента  выплаты вознаграждения по итогам годовой работы, имею

право  на  получение  указанного вознаграждения в размере _____ процентов в

соответствии со ст. 140 ТК и Положением о порядке выплаты вознаграждения.

    В  соответствии  со  ст.  ст. 140, 391, 392, 395 ТК РФ, ст. ст. 22, 23,

131, 132 ГПК РФ,

                                  ПРОШУ:

    Взыскать  с  ответчика  в  мою  пользу вознаграждение по итогам годовой

работы за ____ год в размере ____________ (__________________) руб.

    Приложения:

    1. Копиия приказа о приеме истца  на  работу  и  трудового  договора от

"___"_______ ____ г. N ____.

    2. Копия приказа об увольнении истца с работы.

    3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (выписка

из  Положения  о  порядке  выплаты вознаграждения по итогам годовой работы,

копия приказа о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы,

иные   доказательства,   подтверждающие   необоснованность   лишения  истца

полностью (частично) вознаграждения по итогам годовой работы).

    4. Справка о заработной плате истца.

    5. Копия искового заявления для ответчика.

    6. Копия трудовой книжки.

    7.  Расчет  размера  причитающегося  истцу  по  итогам  годовой  работы

вознаграждения с учетом объективных показателей в работе.

    "___"___________ ____ г.                         ______________________

                                                            (подпись)

Скачать исковое заявление в формате WORD394.docx

По вопросам составления исковых заявлений, договоров, дополнительных соглашений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам по тел. 8 (919) 722-05-32

Юридическое обслуживание организаций и физических лиц – www.mashenkof.ru