© Mashenkof.ru, 2011 - 2024
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного врача – врача по гигиене питания
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в _________»
_______________ФИО
М.П.
«___» _____________ 2013 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя главного врача – врача по гигиене питания
филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ___________»
1.Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача – врача по гигиене питания – далее заместитель главного врача филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в _____».
1.2. На должность заместителя главного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, общий стаж работы по специальности не менее 5 лет, и имеющий категорию не ниже 2.
1.3. Заместитель главного врача филиала назначается на должность и освобождается от должности Приказом Главного врача филиала по согласованию с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ________» (далее Центр) в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.4. Заместитель главного врача непосредственно подчиняется Главному врачу филиала.
1.5. В своей работе заместитель главного врача руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными актами Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, уставом Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в ________», Регламентом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в _______», положением о филиале, основами трудового законодательства правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, приказами, распоряжениями Главного врача Центра, приказами, распоряжениями Главного врача филиала, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.
2. Обязанности
Заместитель главного врача – врач по гигиене питания осуществляет выполнение следующих обязанностей:
2.1. Контроль и руководство работой следующих отделов в соответствии с Приказом главного врача:
2.1.1. отдела планирования и организации деятельности и санитарно-эпидемиологических экспертиз;
2.1.2. отдела коммунальной гигиены:
2.1.3. отдела организации лабораторных исследований и гигиены питания;
2.1.4. отдела гигиены детей и подростков;
2.1.5. эпидемиологического отдела;
2.1.6. отдела гигиены ЛПУ;
2.1.7. отдела социально-гигиенического мониторинга;
2.1.8. отдела организации дез. мероприятий;
2.1.9. отдела гигиенической подготовки.
2.1.10. отдела гигиены труда и физических факторов;
2.2. Контроль сроков, качества и целесообразности документов, подготовленных специалистами отделов согласно п.2.1., в т.ч. экспертных заключений по экспертизе условий деятельности, работ и услуг проектной документации;
2.3. Утверждение планов работы и документов, подготовленных отделами согласно п.2.1;
2.4. Контроль сроков и качества выполнения договоров с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями по производственному контролю;
2.5. Участие в подготовке планов работы филиала в пределах своих полномочий;
2.6. Проводить анализ деятельности филиала;
2.7. Общее руководство по подготовке обучения интернов и студентов, а также заслушивание отчетов;
2.8. Оптимизировать проводимые мероприятия на основе выводов, сделанных по результатам проведенного анализа деятельности филиала по курируемым отделам;
2.9.Контроль за сроками и качеством подготовки квартальных и годовых отчетов оперативными отделами и предоставление в ТОУ и Центр;
2.10. Контроль за проведением социально-гигиенического мониторинга;
2.11. Исполнение указаний и распоряжений главного врача;
2.12. Повышение квалификации;
2.13. Участие в мероприятиях по ГО и ЧС.
2.14. В случае увольнения заблаговременно обеспечить передачу документации и материально-технических средств по акту.
3.Права
Заместитель главного врача – врач по гигиене питания имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя главного врача.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию заместителя главного врача.
3.3. Давать указания, распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.
3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности в филиале.
3.5. Вносить предложения главному врачу филиала по поощрению и наложению взысканий на работников филиала по своей деятельности.
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.8. Замещать во время отсутствия по уважительным причинам главного врача.
4.Ответственность
Заместитель главного врача – врач по гигиене питания несет ответственность за:
4.1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
4.2. организацию своей работы, своевременное и квалификационное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
4.3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4.4. соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
4.7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников;
4.8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
4.9. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Согласовано Юрисконсульт |
________________ |
_____________ (подпись) |
«__» _______ 2013 г.
|
Ознакомлен (а) и один экземпляр получил (а) |
________________ ФИО работника |
_____________ (подпись) |
«__» _______ 2013 г. |