Порядок оформления службой занятости предложения о направлении гражданина, признанного безработным, в ПФ РФ для оформления пенсии досрочно?

        Основаннием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста при наличии следующих условий:

         заявления о назначении трудовой пенсии по старости;

         достижения возраста 58 (пятидесяти восьми) лет мужчинами и 53 (пятидесяти трех) лет женщинами, если отсутствует специальный страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона “О трудовых пенсиях РФ”;

         письменного представления органа занятости населения.