ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста юридического отдела

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель главы муниципального
образования 
____________________
«_____» ______________20___ г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста юридического отдела администрации
муниципального образования 


1.Общие положения
1.1.Ведущий специалист юридического отдела администрации
муниципального образования  — должность
муниципальной службы муниципального образования 
(далее — ведущий специалист), относящаяся к группе старших должностей
муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от
должности главой муниципального образования  по
представлению начальника юридического отдела администрации
муниципального образования, по согласованию с
заместителем главы муниципального образования 
распоряжением администрации муниципального образования.
1.3. Ведущий специалист структурно подотчетен заместителю главы
муниципального образования, непосредственно -
начальнику юридического отдела администрации муниципального
образования (далее — вышестоящий руководитель).
2.Квалификационные требования
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, направлению и квалификации профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
Ведущий специалист должен иметь высшее профессиональное
образование:
а) по направлению «Гуманитарные и социальные науки»:
по специальности «Юриспруденция»,квалификация «Бакалавр
юриспруденции», «Магистр юриспруденции», «Юрист»;
по специальности «Правоведение», квалификация «Юрист»;
по специальности «Правоохранительная деятельность»,квалификация
«Юрист»;
либо наличие ученых степеней кандидата или доктора юридических
наук.
Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.2. Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам
2.2.1.Ведущий специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные
законы, Законы Российской Федерации и Краснодарского края, Указы Прези-
дента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Фе-
дерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие
сферы деятельности;
законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в
Краснодарском крае;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о проти-
водействии коррупции;
Устав муниципального образования;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией;
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основы муниципального (государственного) управления;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых
актов;
основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельно-
сти муниципального образования.
2.2.2. Ведущий специалист должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
разработки предложений для последующего принятия управленческих ре-
шений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соот-
ветствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других отраслевых
(функциональных) органов администрации муниципального образования
Кореновский район, а также органами местного самоуправления поселений для
2
решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-
ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного мате-
риала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением о юридическом
отделе администрации муниципального образования Кореновский район на
ведущего специалиста возлагается следующее:
3.1.Отчет перед вышестоящим руководителем по результатам
собственной служебной деятельности.
3.2.Выполнение точно и в срок указаний и поручений вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего.
3.3. Выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на
юридический отдел в соответствии с Положением об отделе.
3.4. Оказание консультативно- правовой помощи сотрудникам
администрации муниципального образования Кореновский район, оказание им
практической помощи.
3.4. Подготовка и передача исковых материалов и заявлений в
арбитражный суд и суды общей юрисдикции в интересах муниципального
образования Кореновский район и сельских поселений.
3.5. Подготовка материалов в судебные органы о взыскании
задолженности по арендной плате за предоставленные в аренду земельные
участки и за земельные участки, находящиеся в фактическом пользовании
юридических и физических лиц.
3.6. Принятие участия по указанию начальника отдела в судебных
заседаниях, представление интересов администрации муниципального
образования Кореновский район.
3.7.Участие в разработке с другими отделами муниципальных
контрактов ,соглашений и договоров гражданско- правового характера, где
одной из сторон является администрация муниципального образования
Кореновский район , проверять их на предмет соответствия.
3.8.Осуществление работы по взаимодействию с администрацией
Краснодарского края по организации и ведению регистра муниципальных
нормативных правовых актов Краснодарского края с этой целью организовать и
осуществлять:
-сбор муниципальных актов, принятых населением муниципальных
образований непосредственно и органами местного самоуправления и
должностными лицами местного самоуправления городского и сельских
поселений,
-юридическую обработку муниципальных актов на предмет установления
их нормативности;
3
-направление муниципальных актов в документальном и электронном
виде ежемесячно, до 5-го числа в Департамент по взаимодействию с органами
местного самоуправления Краснодарского края;
-направление сведений об источниках официального опубликования либо
обнародования указанных муниципальных актов не позднее 30 календарных
дней со дня их официального опубликования (обнародования) в Департамент
по взаимодействию с органами местного самоуправления Краснодарского
края.
3.9.Оказание правовой помощи в работе комиссий при администрации
района, созданных в соответствии с действующим законодательством.
3.10.Проверка соблюдение законности в деятельности структурных
подразделений и муниципальных предприятий администрации района по
указанию главы района.
3.11.Участие в подготовке учредительных документов муниципальных
предприятий и учреждений, положений структурных подразделений.
3.12.Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской
задолженности местным бюджетам с целью выявления долгов, требующих
принудительного взыскания,оказание правовой помощи по взысканию долгов;
3.13. Выполнение поручения начальника отдела по рассмотрению
заявлений, обращений граждан и юридических лиц.
3.14. Подготовка по распоряжению начальника отдела проектов
нормативно-правовых актов.
3.15.Обеспечение подготовки и сдача материалов в архив.
3.16.Уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008
года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная
заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных
обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
имущественного характера) муниципального служащего влияет или может
повлиять на надлежащее мсполнение им должностных обязанностей, при
которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами
граждан, организаций, общества или государства.
Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов ведущий
специалист обязан уведомлять в письменной форме начальника юридического
отдела администрации муниципального образования Кореновский район о
возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или
другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.17.Поддерживание уровня квалификации, необходимого для
надлежащего выполнения должностных обязаннорстей.
3.18.Исполнение обязанностей муниципального служащего,
4
установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
3.19.Соблюдение установленных федеральными законами запретов и
ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
3.20.Представление в установленном порядке предусмотренных
федеральными и краевыми законами сведений о себе и членах своей семьи, а
также сведений о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера.
3.21.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи
с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся
частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.22.Бережное и рациональное использование муниципального
имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.
3.23.Выполнение иных поручений начальника отдела.
4.Права
4.1.Основные права ведущего специалиста определены статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года
№ 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из установленных полномочий, ведущий специалист имеет право:
4.2.Вносить предложения по улучшению деятельности юридического
отдела.
4.3. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
4.4.Проходить переподготовку и повышать квалификацию за счет средств
местного бюджета.
4.5.Претендовать на более высокую должность в порядке должностного
роста.
4.6. На реализацию установленных федеральными законами основных
прав муниципального служащего.
4.7. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Краснодарского края.
5.Ответственность
Ведущий специалист несет установленную законодательством
ответственность за:
5.1.Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него
обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.
5
5.2.Нарушение трудовой дисциплины, охраны труда, правил внутреннего
трудового распорядка.
5.3.Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением
должностных обязанностей.
5.4.Нарушение обязанностей, связанных с замещением должности
муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
5.5.Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5.6.Невыполнение кодекса этики и служебного поведения
муниципального служащего муниципального образования Кореновский район.
5.7.Ущерб, причиненный администрации муниципального образования
Кореновский район при выполнении должностных обязанностей.
5.8.Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав, законных
интересов граждан.
5.9.Неправомерное использование служебных обязанностей, а также
использование их в личных целях.
5.10.Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой,
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных
федеральными законами.
6.Порядок служебного взаимодействия
ведущего специалиста в связи исполнением им должностных
обязанностей
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других
органов администрации муниципального образования Кореновский район,
гражданами в связи с исполнением ведущим специалистом должностных
обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации
муниципального образования Кореновский район, а также предусматривает:
6.1.Поручения и указания ведущему специалисту отдела даются
начальником отдела или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или
письменной форме.
6.2.Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя
начальника отдела ведущий специалист представляет в письменной форме.
6.3.В целях исполнения должностных обязанностей ведущий специалист
отдела вправе обращаться к другим работникам администрации
муниципального образования Кореновский район.
6.4.Ведущий специалист отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, в ответ на обращения
к нему работников администрации муниципального образования Кореновский
район.
6.5.Ведущий специалист отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и
гражданам только по поручению начальника отдела.
6
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности ведущего специалиста
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ведущего специалиста определяется по следующим показателям:
-своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в
установленные сроки;
-полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
-способность выполнять должностные функции без помощи начальника
отдела или старшего по должности;
-результативность в достижении поставленных задач;
-подготовка документов, а также разработка и подготовка правовых актов в
соответствии с действующим законодательством и установленными
требованиями;
-полное и логическое изложение в документах материала,отсутствие
стилистических и грамматических ошибок ;
-знание законодательных нормативных документов;
-широта профессионального кругозора;
-умение рационально использовать и планировать выполнение порученных
заданий; умение расставлять приоритеты;
-творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;
-способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую
работоспособность в сложных ситуациях;
-понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения
должностных обязанностей.
Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Кореновский район

С должностной инструкцией
ознакомлен: 

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru 

Поделиться в социальных сетях:

Контакты

Юрист - Машенков Сергей Павлович

oihlo2hpdji.jpg

593.png WhatsApp 

depositphotos_107592380-stock-illustration-icon-of-paper-plane-white.jpg Telegram 

images.pngЛичный телефон:

8 (919)-722-05-32

5611356.pngСекретарь: 

8 (985) 445-55-95

images.png  E-mail:

mashenkov.s@yandex.ru

 

 

 

счетчик посещений