Необходимо ли предоставить какой-либо документ, подтверждающий, что мать ребенка не может ввиду своей трудовой деятельности осуществить уход за ребенком до 1,5 лет?

Согласно п. 3 Письма ФСС РФ от 15.11.1995 N 07-639ЛР «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» сообщается, что при оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, по-прежнему остается в силе требование о предоставлении справки с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.

 

         Вывод:

 

         Исходя из вышеизложенного, отец ребенка,  фактически осуществляющий уход за ребенком вместо матери, обязан предоставить своему работодателю справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.

 

Поделиться в социальных сетях:

Контакты

Юрист - Машенков Сергей Павлович

oihlo2hpdji.jpg

593.png WhatsApp 

depositphotos_107592380-stock-illustration-icon-of-paper-plane-white.jpg Telegram 

images.pngЛичный телефон:

8 (919)-722-05-32

5611356.pngСекретарь: 

8 (985) 445-55-95

images.png  E-mail:

mashenkov.s@yandex.ru

 

 

 

счетчик посещений