© Mashenkof.ru, 2011 - 2024
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы при простое не по вине работника
В ______________районный (городской) суд
_____________ области (края, республики)
Истец: _________________________________,
(Ф.И.О.)
адрес: _________________________________
телефон _______________________________,
адрес электронной почты _______________.
Ответчик: _____________________________,
(наименование работодателя)
адрес: _________________________________
телефон _______________________________,
адрес электронной почты _______________.
о взыскании заработной платы при простое не по вине работника
Скачать исковое заявление в формате WORD383.docx
Я, ______________________________________, в соответствии с приказом от
"__"_________ 2022 г. N ____ и трудовым договором от "___"_________ 2022 г.
N _________ работаю у ответчика в должности ______________________________.
С "___"_________ 2022 г. по "___"__________ ____ г. я не мог исполнять свои
трудовые обязанности в связи с простоем.
На основании приказа N _________ от "___"________ 2022 г. мне выплачена
заработная плата на ________ руб. меньше двух третей средней с мотивировкой
"уменьшить за простой по вине работника". В удовлетворении моих требований
о выплате недоплаченной заработной платы ответчиком и комиссией по трудовым
спорам отказано в связи с ________________________________________________.
(обстоятельства, подтверждение)
В то же время я считаю, что простой произошел по вине ответчика (или:
простой произошел по причинам, не зависящим от истца и ответчика), а
действия ответчика неправомерны, не соответствуют статье 157 Трудового
кодекса РФ, что подтверждается следующим: _________________________________
________________________________________________________________________.
(обстоятельства, доказательства)
В связи с вышеизложенным и руководствуясь ст. 157, 395 ТК РФ, ст. ст.
131, 132 ГПК РФ
ПРОШУ:
Взыскать с ответчика в мою пользу заработную плату за простой не по
вине истца в размере ______ (_______________________________________) руб.
Приложения:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Доказательства, свидетельствующие о том, что простой произошел не по
вине истца.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
(4. Документ, подтверждающий полномочия представителя истца.)
"___"___________ 2022 г.
__________________________________________/______________
(Ф.И.О. истца/представителя истца) (подпись)
Скачать исковое заявление в формате WORD383.docx
По вопросам составления исковых заявлений, договоров, дополнительных соглашений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам по тел. 8 (919) 722-05-32
Юридическое обслуживание организаций и физических лиц – www.mashenkof.ru