ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ
(название места заключения договора)
200 г.


(наименование юридического лица)
расположенное по адресу , зарегистрированное
(наименование регистрирующего органа, дата принятия, номер решения о регистрации)
в лице генерального директора ,
именуемое в дальнейшем "Общество", с одной стороны, и ,
. , . , .
именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер", с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Главным бухгалтером и Обще-
ством.
1.2. Главный бухгалтер Общества обязуется в своей деятельности действовать в интересах Обще-
ства, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и ра-
зумно.
1.3. Общество обязуется обеспечивать Главному бухгалтеру условия, способствующие наилуч-
шему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность в порядке и разме-
рах, установленных в Обществе и в соответствии с настоящим договором.
1.2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору Общества и вхо-
дит по должности в состав правления Общества.
721
В подчинении у Главного бухгалтера находятся:
2. Срок договора
2.1. Настоящий договор заключен на лет.
(указать срок)
После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продлен путем составления
дополнительного соглашения. Данное соглашение является неотъемлемой частью настоящего дого-
вора.
2.2. Генеральный директор обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в
п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора .
(указать дату начала работы)
2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок:
(продолжительность испытательного срока, но не более 6 месяцев)
3. Права и обязанности Главного бухгалтера
3.1. Главный бухгалтер обязан:
3.1.1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и
контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранно-
стью собственности Общества.
3.1.2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику,
исходя из структуры и особенностей деятельности Общества, необходимости обеспечения его финан-
совой устойчивости.
3.1.3. Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных
учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не преду-
смотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности,
а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных
операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документообо-
рота.
3.1.4. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприя-
тии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и
применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм
и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной
бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и
расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансо-
вой дисциплины.
3.1.5. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих
основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение
на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и
обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результа-
тов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредит-
ных операций.
3.1.6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, со-
ставление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняе-
мых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и
сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные
внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование
капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также
отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
3.1.7. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских
документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установ-
лением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных
средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерско-
го учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
3.1.8. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных
резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
722
3.1.9. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных
средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного
законодательства.
3.1.10. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и
товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов
в следственные и судебные органы.
3.1.11. Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устой-
чивости предприятия.
3.1.12. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых
средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных госу-
дарственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитны-
ми договорами, ценными бумагами.
3.1.13. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дис-
циплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов
бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтер-
ских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
3.1.14. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации,
прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных
средств вычислительной техники.
3.1.15. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах
средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представле-
ние их в установленном порядке в соответствующие органы.
3.1.16. Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам
бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
3.1.17. Руководить работниками бухгалтерии.
3.2. Исполнение Главным бухгалтером своих служебных обязанностей осуществляется также в
сферах, установленных законодательством, регламентирующим бухгалтерскую деятельность, учреди-
тельными документами Общества, Положением о персонале, приказами и указаниями генерального
директора Общества. Конкретные служебные обязанности Главного бухгалтера определяются в соот-
ветствии с правилами, установленными его должностной инструкцией.
Иные права и обязанности Главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с действующим
трудовым законодательством РФ.
3.3. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих отделов, а также участвуя
в работе Правления, обязан осуществлять контроль:
за соблюдением установленных правил оформления операций с ценными бумагами, являющими-
ся предметом инвестиционной деятельности Общества;
за правильностью расходов фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассо-
вой дисциплины;
за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, ценных
бумаг, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетных и платежных обязательств;
за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности,
соблюдением платежной дисциплины;
за законностью списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
3.4. Требования Главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций
и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работни-
ков организации.
3.5. Главный бухгалтер подписывает вместе с генеральным директором Общества денежные и
расчетные документы, хозяйственные договоры. Без подписи Главного бухгалтера указанные доку-
менты считаются недействительными и к исполнению не принимаются.
3.6. Главный бухгалтер не вправе принимать к исполнению и оформлять документы по операци-
ям, которые противоречат законодательству, учредительным документам Общества и установленно-
му порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных
ценностей, другие документы, нарушающие финансовую или договорную дисциплину.
В случае получения от генерального директора Общества указания совершить такое действие,
Главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание генераль-
723
ного директора на незаконность данного им распоряжения. При получении от генерального директо-
ра повторного письменного указания Главный бухгалтер исполняет его, незамедлительно информи-
руя об этом правление Общества. Всю полноту ответственности за незаконность совершенной опера-
ции в этом случае несет генеральный директор Общее!ва, который обязан о принятом им решении
немедленно в письменной форме доложить учредителю Общества.
3.7. Разногласия между Главным бухгалтером и генеральным директором разрешаются в порядке,
установленном законодательством, учредительными документами Общества и Положением о персо-
нале.
4. Обязанности Общества
4.1. Общество в целях обеспечения Главному бухгалтеру условий, способствующих наилучшему
выполнению последним своих функций, обязано:
4.1.1. Обеспечивать предоставление Главному бухгалтеру информации, документов и материалов,
необходимых для осуществления им своих функций.
4.1.2. Предоставлять Главному бухгалтеру для выполнения им своих обязанностей помещения,
оборудование, оргтехнику, служебный транспорт.
4.1.3. Выплачивать Главному бухгалтеру вознаграждение в порядке и размерах, установленных
настоящим договором.
4.1.4. Предоставлять Главному бухгалтеру гарантии, предусмотренные трудовым законодательст-
вом РФ.
4.1.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Главного бухгалтера в порядке, уста-
новленном федеральными законами.
5. Условия оплаты труда
5.1. Общество обязуется выплачивать Главному бухгалтеру заработную плату в размере
рублей в месяц.
5.2. Кроме заработной платы, указанной в п. 5.1 настоящего договора, Общество обязуется также
выплачивать Работнику 10% от чистой прибыли Общества по результатам деятельности за квартал.
5.3. Заработная плата, указанная в п. 5.1 настоящего договора, уплачивается числа
месяца следующего за оплачиваемым.
5.4. Указанное в п. 5.2 настоящего договора вознаграждение уплачивается числа первого
месяца следующего за кварталом, в котором получена прибыль.
6. Режим труда и отдыха
6.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.
6.2. Работнику в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ, предос-
тавляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью
дней.
Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но
при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по
истечении 6 месяцев с момента фактического осуществления Главным бухгалтером своих обязанно-
стей и с письменного согласия генерального директора Общества.
6.3. В выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни работа не производится. Работа Глав-
ного бухгалтера в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.
6.4. В случае, если выход Главного бухгалтера на работу в выходные или праздничные дни осу-
ществляется по его самостоятельному решению, без письменного разрешения администрации, требо-
вания п. 6.3. не применяются.
7. Гарантии и компенсации
7.1. На Главного бухгалтера полностью распространяются льготы и гарантии, установленные за-
конодательством, учредительными документами Общества, Положением о персонале, другими реше-
ниями учредителя или администрации Общества.
7.2. Ущерб, причиненный Главному бухгалтеру увечьем либо иным повреждением здоровья, свя-
занным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с
трудовым законодательством РФ.
724
7.3. В случае расторжения трудового договора с Главным бухгалтером в связи со сменой собст-
венника Общества новый собственник обязан выплатить Главному бухгалтеру компенсацию в разме-
ре не ниже трех средних месячных заработков.
8. Виды и условия социального страхования
8.1. Общество обязано осуществлять социальное страхование Главного бухгалтера, предусмот-
ренное действующим законодательством.
8.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельно-
стью.
8.3. Настоящим договором устанавливается обязанность Общества осуществлять также следую-
щие виды дополнительного страхования Главного бухгалтера: .
9. Ответственность Главного бухгалтера
9.1. Главный бухгалтер несет дисциплинарную и иную, установленную законодательством, ответ-
ственность в случаях:
неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгал-
терском учете и искажения в отчетности;
принятия к исполнению и оформления документов по операциям, которые противоречат законо-
дательству или установленному другими нормативными актами порядку приемки, оприходования,
хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
необеспечения контроля за своевременной и правильной выверкой операций по расчетному и
другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
нарушения порядка списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
отсутствия контроля за должной организацией бухгалтерского учета, несвоевременного проведе-
ния проверок и документальных ревизий;
составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтера;
других нарушений нормативных актов, регулирующих организацию бухгалтерского учета.
9.2. Главный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность за:
нарушение нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
нарушение сроков предоставления бухгалтерских отчетов и баланса учредителю и государствен-
ным органам.
9.3. Главный бухгалтер несет материальную ответственность в полном размере ущерба, причи-
ненного по его вине Обществу в случаях, прямо указанных в действующем законодательстве, или по
решению суда.
9.4. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность Главного бухгалтера наступает
по основаниям, установленным законодательством РФ.
9.5. Дисциплинарные взыскания на Главного бухгалтера налагаются генеральным директором са-
мостоятельно или по решению учредителя.
10. Срок действия договора
10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Главным бухгал-
тером и Обществом и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законо-
дательством.
10.2. Освобождение Главного бухгалтера от занимаемой должности производится генеральным
директором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ.
10.3. При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назна-
ченному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному генеральным директором, по
результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта генеральным директо-
ром условия настоящего договора считаются действующими, а приказ об увольнении не издается.
11. Порядок разрешения споров
11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разре-
шаются в порядке установленном трудовым законодательством РФ.
12. Заключительные положения
12.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя
(указать количество)
листов.
725
12.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.
12.3. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению
сторон.
Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами
дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.
13. Подписи сторон
Общество: Работник:
Генеральный директор
Адрес:
Адрес:

Подпись: Подпись:

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru

счетчик посещений