ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Наша организация предоставляет полный спектр юридических услуг по трудовым спорам:

юридические консультации по трудовым спорам;

представительство в суде по трудовым спорам;

составление искового заявления по трудовым спорам;

и пр. услуги.

Стоимость наших услуг Вы можете узнать в разделе ЦЕНЫ сайта.

По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел. – 8 (919) 722-05-32

Юридическая помощь www.mashenkof.ru - качественные услуги за разумную цену.

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.

Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Требование о выплате денежной компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, заявленное в связи с длительностью рассмотрения дела, признано правомерным.

Требование о выплате денежной компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, заявленное в связи с длительностью рассмотрения дела, признано правомерным.

Сумма компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок определяется судом с учетом конкретных обстоятельств по конкретному делу.

Сумма компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок определяется судом с учетом конкретных обстоятельств по конкретному делу.

ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НЕ УКАЗАННОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НЕ УКАЗАННОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

Сведения о размере заработной платы, указанные в газете о вакансиях, или на информацию, имеющуюся в центре занятости, не будучи направлен данным учреждением на работу не являются достаточными доказательствами

Сведения о размере заработной платы, указанные в газете о вакансиях, или на информацию, имеющуюся в центре занятости, не будучи направлен данным учреждением на работу не являются достаточными доказательствами

Заработная плата, указанная в трудовом договоре, может быть оспорена в суде и взыскана часть заработной платы, оговоренная при приеме на работу, но не прописанная в трудовом договоре

Заработная плата, указанная в трудовом договоре, может быть оспорена в суде и взыскана часть заработной платы, оговоренная при приеме на работу, но не прописанная в трудовом договоре

Трудовой договор, а также ведомости о получении заработной платы будут достаточными доказательствами размера установленной заработной платы даже при наличии свидетельских показаний, указывающих, что фактически была оговорена иная заработная плата

Трудовой договор, а также ведомости о получении заработной платы будут достаточными доказательствами размера установленной заработной платы даже при наличии свидетельских показаний, указывающих, что фактически была оговорена иная заработная плата

Если трудовой договор отсутствует, со штатным расписанием работник не был ознакомлен, документом подтверждающим размер заработной платы может стать заявление работника о приеме на работу, завизированное руководителем организации, с указанием оговоренной заработной платы.

Если трудовой договор отсутствует, со штатным расписанием работник не был ознакомлен, документом подтверждающим размер заработной платы может стать заявление работника о приеме на работу, завизированное руководителем организации, с указанием оговоренной заработной платы.

Полное отсутствие каких-либо документов о приеме на работу позволяет работодателям уйти от ответственности за невыплату заработной платы

Полное отсутствие каких-либо документов о приеме на работу позволяет работодателям уйти от ответственности за невыплату заработной платы

При увольнении работника работающего по совместительству в связи с приемом на работу основного работника работодатель обязан предоставить доказательства такого приема

При увольнении работника работающего по совместительству в связи с приемом на работу основного работника работодатель обязан предоставить доказательства такого приема

При вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности оплате подлежат все пропущенные по болезни дни, включая дни междувахтового отдыха

При вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности оплате подлежат все пропущенные по болезни дни, включая дни междувахтового отдыха

Вносят ли в трудовую книжку выговор?

Вносят ли в трудовую книжку выговор?

Коллективный договор

Коллективный договор

Как правильно оформить акт об отсутствии не рабочем месте?

Как правильно оформить акт об отсутствии не рабочем месте?

Поделиться в социальных сетях:

Контакты

Юрист - Машенков Сергей Павлович

oihlo2hpdji.jpg

593.png WhatsApp 

depositphotos_107592380-stock-illustration-icon-of-paper-plane-white.jpg Telegram 

images.pngЛичный телефон:

8 (919)-722-05-32

5611356.pngСекретарь: 

8 (985) 445-55-95

images.png  E-mail:

mashenkov.s@yandex.ru

 

 

 

счетчик посещений